Spionerede på ansattes sexliv

Chef i internationalt firma var bekymret over to mandlige ansattes venskab, som han mente var lidt for tæt. Derfor tvang han sig adgang til private mail-indbakker og sladrede til ledelsen. Men det må man ikke, og han skal nu ruske tremmer for det.

Direktør ved logistikfirmaet Gartner KG er blevet idømt tre et halvt års fængsel for ulovligt at have snaget i to ansattes mail-indbakker.

Her fandt han oplysninger om, at to af firmaets ansatte er homoseksuelle. Oplysninger, som han gav videre til sin overordnede, med en besked om at de to ansatte var ”syge”.

Han var derfor også sigtet for for bagvaskelse, men dommeren mente ikke, at det kunne bevises, at han havde skrevet det for at fornærme eller nedgøre de to ansatte.

"For gode venner"

Chefen havde sendt mails frem og tilbage til Gartner KG's hovedkontor i Østrig, hvor han skrev om sin bekymring over indholdet af de mail han havde fundet frem til. Han skrev desuden, at han var bekymret over, at de to mandlige ansatte tilsyneladende var ”for gode venner”.

Lederens fængselsdom er udelukkende på baggrund af, at han tiltvang sig adgang til hans ansattes mail-indbakker uden tilladelse fra dem, og for ulovligt at videregive personlige oplysninger.

Han forsøgte at forklare, at der var sket i arbejds-øjemed, men den godtog dommeren ikke.

Ingen ret til at snage

Dommeren forklarede, at hvis indholdet var så upassende, som han beskrev, havde det intet med chefens daglige arbejde at gøre, at kigge i det.

- Seksuel orientering kan ikke regnes for at være en hindring på arbejdspladsen, og det er heller ikke noget der skal sladres om opad i hierarkiet, sagde dommeren.

Sagen er den første retssag i Spanien, der har med homofobi på arbejdspladsen at gøre.