40 procent lønnedgang

Det er ikke helt så fedt at være ny pilot. Startlønnen hos Iberia Express er sat ned med 40 procent til mellem 28.000 og 34.000 med en maksimumssats på 78.000 efter 14 års ansættelse.

Det fremgår af et nyt udspil fra den forligsmand, der forsøger at få en overenskomstaftale i stand mellem det skrantende flyselskab og personalet.

Forligsmanden foreslår, at Iberia flytter sine ”gamle” piloter til lavprisselskabet Express og i stedet ansætter nye piloter til en lavere løn hos det gamle moderselskab. På den måde kan selskabet spare mange penge i lønomkostninger, fremgår det.

Forligsmanden foreslår også, at piloternes løn reguleres i forhold til selskabets overskud med en stigning på 1,5 procent, hvis overskuddet i 2013 og 2014 overstiger 150 millioner euro. Indtil september har Iberia oparbejdet et underskud på 262 millioner euro.

Selskabet skal droppe ruter på mere end seks timers varighed og ventetiden i lufthavnen må ikke overstige 35 minutter, hvis effektiviteten skal forbedres, hedder det i forslaget, der blev fremsat den 21. december.