Unge skal lave noget

Ungdomsarbejdsløsheden har i årene under og efter krisen været tårnhøj - omkring 50 procent af de unge måttet klare sig med hjælp fra forældrene eller i kortvarige og dårligt lønnede job.

En del af skylden var, at de manglede uddannelse til at tage de job, der reelt var. Det vil man gerne gøre noget ved.

Det skriver Indenrigsministeriet i en pressemeddelelse.

Bilindustrien kan

Et af de arbejdsområder, der faktisk har rejst sig efter krisen, er bilindustrien. 

Ministeren for Ansættelse og Social Sikkerhed, Fátima Báñez, har besøgt Renault-fabrikken i Valladolid (fotoet til artiklen, red.), hvor hun roste sektorens evne til at komme på benene. 

82 procent af de, der blev fyret under krisen, er kommet i arbejde igen, og produktiviteten i zonen går bare opad.

Som i Danmark

Under besøget talte Báñez om regeringens nye tiltag for at hjælpe på uddannelsesniveauet hos de unge. 

Man har gennemført en støtteordning, der udbetaler 430 euro til unge under 30, som går i gang med Formación Dual.

Udtrykket dækker, at man arbejder og samtidig går i skole. 

Det er en model, som kendes i Danmark med for eksempel AMU-kurserne, men tanken er ny i Spanien. Og den er nødvendig, for over 50 procent af de arbejdsløse har ikke afsluttet ESO, der svarer til 9.klasse.

- For at give dem muligheder, må vi udvikle deres talenter, sagde ministeren. 

Den mulighed får man nu gennem den ekstra sjat penge, der kommer fra EUs ungdomsgarantifond. Pengene udbetales som et tillæg til den almindelige løn.

Ministeren understregede, at det stabile styre var nøglen til økonomisk vækst og flere arbejdspladser. 

Kvalitet avler kvalitet

Men der skal også udvikles på talentmassen. Og ministeren mener, at bilindustrien kan give en hånd med grundet sin fremgang både i ind- og udland gennem de seneste år. 

Hun fremhævede, at den bedste måde at få flere i arbejde er ved at skaffe kvalitetsjob, og i bilindustrien har 78 procent af de ansatte en fast kontrakt. Gennem de seneste fem måneder er tallet steget.

I 2016 kom der 30 procent flere fastansatte, og i de første fem måneder af 2017 steg tallet med 49,1 procent i forhold til 2016.