Strejke truer på Costa del Sol

Turistbranchen på Costa del Sol er truet af storstrejke i august, der er landets største feriemåned. Parterne kan ikke blive enige om løn og arbejdsvilkår, og de ansatte har indtil videre fået tilbudt under én procent mere i løn, og det finder de sig naturligvis ikke i.

Ansatte i samme branche i Granada, Jaén og Huelva er klar til at bakke op om en storstrejke.

Hotel- og restaurationsbrancheforeningen er lige nu i overenskomstforhandlinger med Spaniens to største fagforeninger, CCOO og UGT, om en ny kollektiv aftale, men der er ikke udsigt til enighed.

Under en procent mere i løn? Nej tak

Hotelbranchen tilbyder årlige lønforhøjelser på mellem 0,75 og 0,95 procent i løbet af de næste tre år, mens fagforeningerne kæmper for en stigning på 4,5 procent over tre år.

Procenterne, som parterne forhandler om, lyder umiddelbart meget lave efter danske forhold, hvor det ikke er unormalt, at parter bliver enige om lønstigninger på over ti procent over tre år. Den meget høje arbejdsløshed gør dog, at lønmodtagere generelt er dårligt stillet i landet, da det er let at finde nye ansatte.

De spanske fagforeninger kæmper desuden for 28 dages barsel til nybagte mødre og mere fleksibilitet med hensyn til afspadsering om sommeren og længere varsel ved skifteholdsarbejde for at forbedre forholdene for børnefamilier.

Arbejdsgiverne derimod ønsker at begrænse adgangen til barselsorlov for nybagte mødre og afviser at give dem mulighed for at tage nogen af deres årlige feriedage om sommeren.

Truer med strejke i tre dage

Hvis ikke arbejdsgiverne vil give sig, advarer fagforeningerne om en tre-dages strejke i august.

Det kommer til at ramme hoteller, barer og restauranter på populære feriesteder i Estepona, Fuengirola, Torremolinos, Málaga, Benalmádena og Marbella.